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2、对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为
作者:管理员    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019-04-14

跟着我校办学局限的不绝扩大,按照我校教诲解说现实环境,需面向社会果真招考外聘西席7人,现就有关事项通告如下:

一、雇用原则

(一)僵持果真、划一、竞争、择优原则;

(二)僵持德才兼备、以德为先原则;

(三)僵持专业匹配、人岗相适原则。

二、雇用岗亭

招考外聘西席7人:

照顾护士与养老照顾护士偏向2人、信息技能1人、电子技能1人、管帐专业2人、礼节扮装1人。

三、资格前提

(一)介入果真雇用的职员,该当具备下列资格前提:

1、热爱教诲奇迹,头脑政治强项,有精采的师德;遵纪遵法,爱岗敬业,受苦刻苦。

2、具有响应专业的西席资格证或专业手艺品级证。

3、具有大专及以上学历。

4、具有正常推行职责的身材前提。

5、雇用职员为体制外职员。

(二)有下列气象之一的,不得介入果真招考:

1、涉嫌违纪违法正在接管检察尚未作出结论的。

2、在处分时代的职员。

3、法令、礼貌及有关政谋划定的其他气象。

四、聘任措施

(一)报名及资格检察

1、报名时刻 2019年3月11日—3月12日。

2、报名所在及接洽电话 隆德县职业中学教务处。

接洽电话18009544019,孙先生

接洽电话18009544010,杨先生

3、报名方法: 回收现场报名方法。

报考职员填写《2019年隆德县职业中学面向社会果真招考外聘西席挂号表》,携带身份证、西席资格证、手艺品级证,学历证、学位证等原件及复印件,到隆德县职业中学教务处报名。

4、资格检察

雇用事变率领小组对应聘者的资格前提举办严酷检察。聘任进程中,若发明提供的原料弄虚作假,打消雇用资格。

(二)笔试及口试

1、笔试、口试考官所有从外校礼聘,并约请纪检监察部分监视,举办全程灌音、录像。

2、笔试 :笔试满分为100分,所在制定隆德县职业中学办公楼二楼集会会议室,时刻制定于3月14日上午9:00—11:00。应聘者必需携带身份证介入。

3、口试 :凭证报考岗亭人数1:3的比例进入口试;报考人数不敷3人的,依据笔试后果抉择是否进入口试,依据笔试、口试总后果酌定是否任命。

口试满分为100分,试讲15分钟,口试所在制定隆德县职业中学,时刻制定于3月15日上午8:30—12:00。应聘者必需携带身份证介入。

4、总后果=笔试后果×50%+口试后果×50%,按照总后果,由雇用事变率领小组从高分到低分,按岗亭雇用打算确定聘任工具。总后果呈现并列时,凭证学历和手艺品级证书确定聘任工具。

雇用事变率领小组对应聘者的资格前提举办检察。聘任进程中,若发明提供的原料弄虚作假,打消雇用资格。

(三)公示及聘任。

1、按照测验功效,由雇用事变率领小组确定拟公示,公示5个事变日。公示期满无贰言的拟聘任职员,由隆德县职业中学填写《隆德县职业中学果真招考外聘职员审批混名册》,报雇用事变率领小组审批后,学校与聘任职员签署聘任条约、治理聘任手续。对反应的题目经查实影响聘任的,打消雇用资格。对反应的题目一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再抉择是否聘任。被聘任职员无合法来由过时(自接到聘任关照5日内)不报到的,打消雇用资格。打消雇用资格后空白的岗亭依次递补。

2、聘任单元法定代表人或其委托人与受聘职员签署劳动条约(聘期一年;部门专业西席也可按照学校现实必要短期聘任1—3个;受聘者在聘任时代的事变实效抉择是否续聘。)建立人事相关,并按划定治理相干手续。

3、聘任职员按划定实施试用期制度,试用期为3个月,包罗在劳动条约限期内。试用期满查核及格的,正式聘任;不及格的,打消聘任资格。

四、打点查核及报酬

1、打点查核。学校认真对聘任西席举办一般打点查核,包罗头脑教诲、岗亭培训、事变查核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘按照《隆德县职业中学外聘职员聘任制度试行步伐》执行。年末查核、档案打点纳入学校同一观察打点。

2、人为面议。

五、相干要求

1、凡涉及本次雇用事变的重大事项未尽事件,由隆德县职业中学果真招考外聘西席事变率领小组研究抉择。雇用前提、方法、时刻等如有变换和调解,以隆德县职业中学果真宣布的果真招考聘任西席增补通告为准。

2、对应聘者在果真雇用测验进程中提供卖弄资料、冒名顶替、恶意报考等举动,以及考前无端放弃(不介入)口试、雇用后在规按时刻内无端不报到的,打消招考聘任资格。应聘者报名时所留电话应保持流畅,因电话不流畅导致雇用单元无法关照相干屎的,责任由本人自负。

原问题: 2019年隆德县职业中学雇用专业代课西席通告

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